Qu'est-ce qu'une discrimination ?

Vous allez chez le dentiste et on vous refuse l’accès au soin car vous avez une mutuelle complémentaire solidaire ? Vous êtes en recherche d’un logement et on vous le refuse car vous êtes homosexuel ? On vous refuse un emploi en raison de votre appartenance religieuse ou votre origine ? Il s’agit de discriminations.

• Une discrimination est le fait de traiter défavorablement une personne ou un groupe de personnes en matière :
  

  • d'emploi, de carrière, de sanction disciplinaire, de licenciement
  • de rémunération et d'avantages sociaux
  • de biens et services privés (logement, crédit, loisirs)
  • de biens et services publics (école, soins, état civil, services sociaux)
  • d'accès aux lieux accueillant du public (boîte de nuit, préfecture, magasin, mairie)
  • de protection sociale
  • d'éducation et de formation (condition d'inscription, d'admission, d'évaluation...)
  Ceci, en fonction d'un critère relatif à
  • son identité : âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine vraie ou supposée, nom de famille, apparence physique, caractéristiques génétiques…
  • sa situation : situation familiale ou économique, grossesse, état de santé, handicap, lieu de résidence, domiciliation bancaire...
  • ses choix : habitudes de vie, convictions religieuses, opinions politiques, activités syndicales.

• Les discriminations sont productrices d’inégalités et d’exclusions.
• Elles sont punies par la loi bien qu’elles soient le plus souvent peu reconnues et sanctionnées.
• Vous trouverez des exemples et des témoignages sur le site du Défenseur des droits, qui est une autorité administrative indépendante chargée de veiller au respect des libertés et des droits des citoyens.

Comment la Métropole lutte-t-elle contre les discriminations ?

La Métropole met en œuvre plusieurs dispositifs pour lutter contre les discriminations.

Le réseau partenaires-égalité 

• Ce réseau réunit de nombreux acteurs du territoire autour d’une charte de quatre engagements :
  • Agir face à des situations de discriminations,
  • Faire émerger la parole des citoyens sur ces questions,
  • Engager une démarche interne à son organisation,
  • Communiquer sur l'égalité, la diversité et la citoyenneté.
• Acteurs du territoire, vous pouvez rejoindre le réseau.

Des actions en faveur de l'accessibilité

• La Métropole mène diverses actions en faveur de l'accessibilité du service public aux personnes porteuses de handicap.

Que faire si je suis victime de discriminations ?

• Je peux être conseillé et écouté lors de permanences mises en place par la Métropole et ses partenaires :
  • Permanence d’écoute et de conseils sur les situations de discriminations à la Régie de quartier Villeneuve-Village Olympique : le 2^ème jeudi du mois, de 14h à 17h (sans rendez-vous), 1 rue des Trembles à Grenoble.
  • Consultation juridique avec un avocat : le 4^ème jeudi du mois, de 14h à 17h (sur rendez-vous au 04 76 23 02 01), à la Régie de quartier Villeneuve-Village Olympique (1 rue des Trembles à Grenoble.).
• Je peux contacter le Défenseur des droits – autorité compétente pour orienter, faire de la médiation et déclencher une enquête si besoin-  pour signaler ma situation via un formulaire en ligne ou via un appel au 39 28.

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